Starte Deine Karriere bei Westfalen Weser Energie!

WERD DOCH …

gn = geschlechtsneutral

5 GRÜNDE

Warum du Teil von Westfalen Weser Energie werden solltest

  • Ausbildungsstandort Kirchlengern

    • Elektroniker für Betriebstechnik (gn)
  • Ausbildungsstandort Herford

    • Industriekaufmann (gn)
    • Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (gn)
    • Bachelor of Engeenering Wirtschaftsingenieur (gn)
  • Ausbildungsstandort Paderborn

    • Industriekaufmann (gn)
    • Elektroniker für Betriebstechnik (gn)
    • Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (gn)
    • Bachelor of Engineering Elektrotechnik (gn)
    • Bachelor of Engeenering Wirtschaftsingenieur (gn)

Kirchlengern
Elektroniker für Betriebstechnik (gn)

Herford
Industriekaufmann (gn)
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (gn)
Bachelor of Engeenering Wirtschaftsingenieur (gn)

Paderborn
Industriekaufmann (gn)
Elektroniker für Betriebstechnik (gn)
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (gn)
Bachelor of Engineering Elektrotechnik (gn)
Bachelor of Engeenering Wirtschaftsingenieur (gn)

ATTRAKTIVE UND SICHERE ARBEITSPLÄTZE IN DER REGION

Die Unternehmensgruppe Westfalen Weser Energie bietet ihre Arbeitsplätze an fast 20 Standorten verteilt über die gesamte Region Westfalen-Lippe, Weserbergland und nördliches Sauerland. Für den Erhalt unserer hohen Versorgungssicherheit setzen wir auf kompetente und erfahrene MitarbeiterInnen, die kundenfreundlich, schnell und lösungsorientiert agieren.

INTERESSANTE AUFGABEN IM RAHMEN DER ENERGIEWENDE

Heute speisen neben den gewerblichen Betreibern von Windkraft- und Biomasseanlagen auch viele private Haushalte mit nicht unerheblichen Kapazitäten ins Netz ein. Dafür muss unser Netz stetig erweitert, leistungsfähiger und intelligenter gemacht werden. Für diese verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgaben brauchen wir qualifizierte, engagierte und motivierte MitarbeiterInnen.

VIELFÄLTIGE UND STRUKTURIERTE WEITERBILDUNGSANGEBOTE

Damit unsere MitarbeiterInnen die kaufmännischen und technischen Anforderungen der Zukunft kompetent erfüllen können, bieten wir ein vielfältiges, strukturiertes und transparentes Weiterbildungsangebot. So begleiten wir unsere MitarbeiterInnen beim Aufbau und Erhalt der erforderlichen Fachqualifikationen, aber auch weiter in die Experten- oder Führungslaufbahn.

ZUSAMMENARBEIT IN OFFENEN UND ENGAGIERTEN TEAMS

Damit unsere Strom-, Gas- und Wassernetze an 365 Tagen im Jahr für die Versorgung unserer Kunden zur Verfügung stehen, arbeiten Teams in unseren Regionalbereichen, oftmals rund um die Uhr. Für die Entwicklung von Lösungen zur Umsetzung der Energiewende arbeiten Projektteams standort- und bereichsübergreifend zusammen. Sie beweisen täglich Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Transparenz in ihren Fachgebieten.

ARBEITSPLÄTZE MIT KLAR ORGANISIERTEN RAHMENBEDINGUNGEN

Neben den Regelungen aus dem Tarifvertrag GWE bietet das Unternehmen eine Reihe von weiteren Angeboten zur Unterstützung der MitarbeiterInnen. Vom Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Vereinbarung von Beruf und Familie, über ein umfassendes Weiterbildungsangebot bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen bei der Umsetzung ihrer täglichen Herausforderungen - im Unternehmen und zu Hause. So wird „Work-Life-Balance“ zur gelebten Praxis.

DAS GIBT`S NEUES BEI UNS

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